근로자 햇살론 부결 시 대처 방법과 한도와 이자율 비교

근로자 햇살론 자격 조건과 종류

근로자 햇살론은 정부에서 서민들을 지원하기 위해 만든 금융 제도 중 하나입니다. 이 중에서도 직장에 다니는 분들을 위해 설립되었습니다.

이 금융 제도는 서민금융진흥원을 중심으로 운영되며, 최대 2,000만원까지 생계비대환 자금 등을 저리할 수 있으며 금리는 11.5% 이하로 이용할 수 있습니다. 또한 보증료를 납부하여 저신용 및 저소득자도 손쉽게 대출을 받을 수 있도록 도와주는 제도입니다.

하지만, 추가 대출을 받는 방법이나 대출 부결 시 대처 방법 등에는 고려해야 할 사항들이 많습니다. 이번 글에서는 근로자 햇살론의 자격 조건, 대출 한도, 이자율에 대해 상세히 안내해드리겠습니다.

근로자 햇살론 부결 시 대처 방법과 한도와 이자율 비교 3

온라인 햇살론 취급기관 정보안내

취급기관온라인 햇살론 신청하기금리고객센터
고려저축은행PC 모바일6.78%1877-9900
DB저축은행모바일7.68%1600-8292
신한저축은행PC 모바일7.91%1644-7740
대신저축은행PC7.97%1644-5600
IBK저축은행PC 모바일8.19%1522-7900
KB저축은행PC 모바일8.04%1899-0085
BNK저축은행PC 모바일8.05%1688-7009
NH저축은행PC 모바일8.23%1566-9574
(주)우리금융저축은행Android IOS8.26%02-3011-2921
웰컴저축은행PC 모바일8.69%02-6211-1162
하나저축은행PC 모바일8.07%1899-1122
융창저축은행PC8.40%02-1522-9119
예가람저축은행PC 모바일8.83%1877-7788
더케이저축은행PC 모바일8.59%1877-0056
오케이저축은행PC8.70%1800-8282
동원제일저축은행PC 모바일8.39%1544-8811
키움저축은행PC032-220-6103
신협Android ios1644-6000, 1566-6000

햇살론 취급기관 정보안내

취급기관연락처홈페이지
농협농협고객 행복센터 1588-2100홈페이지 바로가기
새마을금고금융문의 1599-9000, 1588-8801홈페이지 바로가기
신협전자금융콜센터 1644-6000, 1566-6000홈페이지 바로가기
수협문의전화 1588-1515. 1644-1515홈페이지 바로가기
산림조합문의전화 1544-4200홈페이지 바로가기
저축은행중앙회대표전화 02)3978-600홈페이지 바로가기
삼성생명문의전화 1577-7272홈페이지 바로가기

근로자 햇살론 자격 조건

최근에 실시된 소액생계비대출 제도와 관련하여 근로자 햇살론도 큰 관련이 있습니다. 경제 상황의 악화로 인해 초저신용 계층이 대부업체에서도 거절당하는 일이 빈번하게 발생하였습니다.

따라서 국가는 이러한 취약계층을 보호하기 위해 제도를 관리하고 있으며, 저소득 및 저신용자에게 제한적으로 근로자 햇살론을 실시하였습니다.

근로자 햇살론을 신청하기 위해서는 다음과 같은 자격 조건을 충족해야 합니다:

  • 저수입자: 연간 3,500만원 이하의 소득으로 신청 가능(무직자는 제외)
  • 저신용자: 신용점수 하위 20% 이하이면서 연간 4,500만원 이하의 소득으로 신청 가능(KCB 700점, NCB 749점 이하)

또한 근로자로서 햇살론을 실질적으로 받기 위해 충족해야 할 추가 조건이 있습니다:

  • 현 직장에서 3개월 이상 재직해야 합니다.
  • 만약 직장을 옮겼다면 최소 1개월 이상 해당 직장에서 근무한 후, 이전 직장에서 최근 1년 이내에 조건을 충족해야 합니다.
  • 4대 보험에 가입된 직장에 다니는 것이 필수는 아니지만, 국민연금국민건강보험 납입 내역을 통해 자격 검증이 이루어집니다. 연간 수입금액 확인뿐만 아니라 재직 기간도 확인할 수 있기 때문에 이러한 정보가 활용됩니다. 계약직 또는 비정규직인 경우에도 제약 없이 근로자 햇살론을 신청할 수 있습니다.

근로자 햇살론 한도와 이자율

근로자 햇살론의 최대 대출 한도는 2,000만원입니다. 그러나 이 외에도 뱅크, 15, 새희망홀씨, 최저신용자 특례보증 등을 포함하여 최대 3,000만원까지 대출을 받을 수 있습니다. 따라서 추가 자금 대출이 필요한 경우, 다른 정책과 함께 이용하여 더 높은 한도를 받을 수 있습니다.

하지만, 최대 2,000만원을 모두 대출받을 수 있는 것은 아닙니다. 자신의 연봉 및 기존 채무 금액에 따라 달라질 수 있기 때문입니다. 이자율은 매월 금융감독원에서 통보하는 상한선 아래에서 결정됩니다. 저축은행, 새마을금고, 신협, 수협, 농협, 보험사 등 2금융권이 자율적으로 이자율을 결정하므로, 이자율의 차이가 크다는 점을 알 수 있습니다.

최근 언론 보도에 따르면, 동일한 신청자가 다른 회사를 통해 신청할 경우 연간 90만원 이상의 비용 차이가 발생하여 어려움을 겪고 있습니다.

보통 저축은행은 9% 중후반, 농협/새마을금고/수협은 7% 초중반, 신협은 8% 수준의 이자율을 제공하였습니다. 승인은 저축은행에서 가장 쉽게 이루어지며, 이자율이 낮을수록 승인을 받기 어렵다는 점을 알 수 있습니다.

이자율 외에도 보증금액의 2%를 보증료로 일시 납부해야 합니다. 그러나 저소득 청년, 사회적 배려 대상자, 부채관리 컨설팅 이수 등의 특정 조건을 충족하면 0.1%~1%까지 우대 혜택을 받을 수 있습니다.

이자율을 비교하고 근로자 햇살론을 신청하기 위해서는, 아래의 포스팅을 참고하여 비교 분석한 후 최적의 선택을 할 수 있습니다. 승인 가능한 곳과 비용을 절감할 수 있는 곳을 선택하는 것이 가장 중요합니다.

근로자 햇살론 추가 대출 부결 시 대처 방법

근로자 햇살론을 신청한 후에 부결되는 경우에는 상황에 따라 다를 수 있습니다. 하지만, 소득신용 조건이 적합하다는 가정 하에 15를 통해 재신청하고 높은 이자율을 부담하는 방법이 효율적일 수 있습니다.

또한, 근로자 전용으로 신청한 후 6개월 동안 성실히 상환한다면 5~7%의 이율로 근로자 햇살론 뱅크를 이용할 수 있으며, 서민금융진흥원의 전체 보증 한도인 3,000만원 내에서 추가 대출을 받을 수 있습니다.

1금융권에서 공급하는 새희망홀씨를 바로 이용하는 방법도 좋습니다. 이 방법을 통해 최대 3,500만원까지 대출을 받을 수 있으며, 이자율은 6~10% 사이로 설정되어 있습니다.

이러한 방법을 통해 은행권에서 여신 거래 내역을 만들고, 안정적인 금융 생활을 할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다. 또한, 이를 통해 이자 비용을 절감할 수 있어 효율적이라고 할 수 있습니다.

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