가불신청서 작성, 가불이란 월급을 일정 기간 당겨 받는 것을 의미합니다. 특별한 사유가 있다면 임금 지급일 이전에도 가불 신청이 가능합니다. 그렇다면 가불 신청서는 어떻게 작성하고, 근로기준법에서는 가불에 대해 어떻게 규정하고 있는지 알아보겠습니다.
근로자를 위한 가불 받는 법: 근로기준법과 가불 신청서 작성 방법
가불과 근로기준법
근로기준법에서는 가불에 대해 제45조에서 규정하고 있습니다. 근로자가 출산, 질병, 재해 등 대통령령으로 정하는 비상한 사태의 경우 임금 지급을 청구할 수 있습니다. 이는 일반적으로 알고 있는 가불과는 다른 형태로, 이미 제공한 근로에 대한 임금을 임금 지급일 이전에 미리 받는 것을 의미합니다.
가불 신청서 작성
가불 신청서는 어디서 받을 수 있을까요? 검색을 통해 무료로 이용할 수 있는 양식이 있지만, 내용이 빠져 있을 수 있습니다. 그래서 예스폼의 가불 신청서를 추천드립니다. 예스폼의 가불 신청서는 깔끔하고 필요한 모든 내용이 포함되어 있습니다.
알바와 군인의 가불
알바나 군인의 경우 가불 신청은 어떻게 될까요? 알바의 경우 개인사업주가 사정을 고려해 가불을 진행해 주는 경우가 많습니다. 군인의 경우 정부에서 급여를 받기 때문에, 정당한 사유가 없다면 가불 받기가 어렵습니다.
마무리
가불 신청은 비상시 임금 지급에 해당되지 않는 경우, 법리적으로는 맞지 않지만 사업주나 회사의 분위기 및 성격에 따라 받아들여질 수 있습니다.